延锋为什么离职的人多
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时间：2024-10-22 09:41:22
延锋为什么离职的人多
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不好干。
因为延锋工作比较琐碎，偏体力活居多，非常的累，而且内部的上司非常喜欢打压员工，导致部分员工的工作量多内部不平衡，非常不好干。所以延锋留不住人，离职的多。
延锋是国际 的汽车零部件供应商，1936年成立于上海。延锋专注于汽车内外饰、汽车座椅、座舱电子及被动安全领域，聚焦智能座舱与轻量化技术，助力汽车制造商探索未来移动空间，并提供 的座舱解决方案。，延锋致力于成为全球 的汽车座舱供应商。
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题主是想问“延锋内饰员工待遇最差吗？不是。
延锋内饰公司其转正的正式员工薪资为，税前8200元每个月，扣完一切到手6700多元，相较其他的同类公司给的5000元薪资还是不错的，所以延锋内饰待遇不是最差的。
延锋汽内饰由上汽集团下属零部件企业华域汽车全资子公司，公司业务覆盖汽车内饰、外饰、座椅、电子和安全系统，现已成为国内最大的汽车零部件企业之一。
不累。
延锋座椅厂生产线实现了自动化，不需要员工耗费太多的体力。工作环境不错。主要做汽车坐垫，做工非常简单，员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
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